Деловая игра
"Лидер в области качества"
Оф-лайн / 2 часа / от 8 до 30 человек
Зарегистрироваться Узнать больше
Управление качеством — это постоянное совершенство, а совершенствовать — значит менять в лучшую сторону.
Сегодня, когда скорость изменений растет с геометрической прогрессией, а ожидания потребителей от качества товаров и услуг становятся все выше, важно развивать качества и навыки, присущие Лидерам в области качества — Лидерам улучшений.
Деловая игра "Лидер в области качества"
  • Об игре
    Командный мозговой штурм, позволяющий определить ключевые ценности лидера в области качества, узнать в вымышленных сотрудниках настоящих лидеров и, возможно, в процессе размышлений, примерить роль лидера улучшений на себя.
  • Основные цели игры
    1. Знакомство с понятиями лидер в области качества/лидер изменений
    2. Тренировка аналитического мышления и умения делать правильный вывод и выбор
    3. Формирование управленческого взгляда на построение взаимодействия с сотрудниками, обладающими лидерскими качествами
  • Компетенции
    1. Аналитическое мышление
    2. Управление изменениями
    3. Работа в команде
    4. Лидерство
Во время игры участники объединяются в команды.
Каждая команда примеряет на себя роль высшего руководства компании: выбирает «актив лидеров», ответственных за внедрение улучшений, и разрабатывает систему мотивации этих сотрудников
Вы получите знание
ключевых лидерских качеств
Вы научитесь выявлять
лидеров по поведенческим паттернам
Вы поймете причины выбора тех или иных способов мотивации
для лидеров
  • Легенда игры
    Небольшое производственное предприятие, с целью повышения качества продукции и эффективности процессов решает внедрить в компании систему менеджмента качества.

    Чтобы облегчить процесс внедрения руководство решает создать «актив лидеров», которые должны стать агентами изменений.

    Генеральный директор поручил задачу по созданию "актива лидеров" директорам производственных подразделений и они задумались...
  • Задача участникам
    Участники объединяются в группы и становятся так называемым руководством компании, которому предстоит выбрать "Актив лидеров"

    Участникам выдается 3 комплекта карточек.

    Первый - набор качеств, которыми должен обладать лидер

    Второй -  с описанием рабочих ситуаций, в которых сотрудники, претендующие на роль «лидеров в области качества», поступают тем или иным образом

    Третий – с описанием возможных форм мотивации сотрудников

    Задача участников, из каждой группы карточек выбрать  по четыре, которые в наибольшей степени отражают лидера в области качества, и представить результаты с обоснованием своих выводов коллегам.
Стоимость игры
В течение двух дней после подачи заявки, вам придет счет на оплату. После платежа вам придет письмо с подтверждением оплаты, а затем и ваш билет. Рекомендуем распечатать его или сохранить на телефоне.
Смотри как проходит игра
Авторы и тренеры игры
  • Дарья Тюрина
    Генеральный директор ООО "Система"
    Аудитор систем менеджмента качества
  • Имя Фамилия
    Должность

Регистрация на деловую игру
"Лидеры в области качества"
По любым вопросам или регистрации
на деловую игру "Лидер в области качества" пишите нам:
+7 (903) 930 54 86
cictema54@mail.ru
630073, г. Новосибирск,
ул. Геодезическая,
дом 2/1, офис 804
Время работы 9:00 – 18:00
Made on
Tilda